+7 (911) 925-23-55

События

Август 2019

Тренинг для руководителей "Конфликт - рычаг развития"

10:00 - 18:00 Санкт-Петербург, ул. Красного Курсанта 9

Мы все сталкиваемся с конфликтами. Они преследуют нас не только в личной жизни, но и в бизнесе – избежать внутренних конфликтов не удается практически ни одной компании. Некоторые в этом видят сплошные проблемы, но мудрый руководитель понимает: конфликты – это возможности для развития. И его задача – не гасить их, а разрешать. Хотите научиться управлять конфликтом, переводя его в конструктивное русло, ведущее к развитию? Приглашаем вас на двухдневный тренинг для руководителей «Управление конфликтом» от Первого центра психоанализа для бизнеса Alter Ego. Тренинг состоится: 8-9 ноября (пятница-суббота) с 10-00 до 18-00 Кому точно стоит идти: Тренинг будет полезен руководителям всех уровней, которые не только участвуют в конфликтах, но и помогают решать их своим сотрудникам На тренинге вы научитесь: • Определять тип конфликтов • Управлять своим поведением во время конфликта • Влиять на партнеров • Останавливать манипулирование • Удерживать контекст и суть обсуждения • Управлять своим эмоциональным состоянием и атмосферой контакта • Быть в роли медиатора в конфликте ваших сотрудников Тренинг проводит: Галина Сивкова – эксперт центра бизнес-психоанализа Alter Ego, конфликтолог, бизнес-тренер и медиатор со стажем 20 лет. Основатель центра развития «ГАЛС» и член международной организации по разрешению конфликтов «Белый флаг». Проводила тренинги для руководителей компаний Audi, Park Inn, «Видео Интернешнл», Sela, Mercedes Benz, «Ренессанс Страхование», Chief Time и др. Больше информации об эксперте: http://www.gals-spb.ru/trainers/Galina-Sivkova/ Статья эксперта «Правила хорошего конфликта» : https://psychology-business.ru/blog/pravila-horoshego-konflikta-ili/ «Как решать конфликты в бизнесе», фрагмент интервью: https://youtu.be/JPnENYbXnZQ «Полезные слова при разрешении конфликтов», фрагмент интервью: https://youtu.be/XxAuSAmp9QE «Как расставаться в бизнесе», фрагмент интервью: https://youtu.be/Kqe0QayLxrw Какие результаты вы получите после тренинга? • Разовьете навыки, необходимые для успешного разрешения конфликтных ситуаций • Проработаете умение направлять энергию конфликта в конструктивное русло Получите реальные инструменты управления конфликтными ситуациями • Перестанете поддаваться манипуляциям • Сможете помогать разрешать конфликты вашим сотрудникам Стоимость участия: 23 000 рублей Количество мест: 16 Запись по телефону: +7 (911) 925-23-55 (центр бизнес-психоанализа Alter Ego) Программа тренинга: • Конфликтная ситуация и конфликтное поведение Суть конфликта. Причины возникновения конфликтов. Стратегии поведения в конфликте Как ценности влияют на выбор стратегии. Поведение человека в конфликте - одна из главных социальных характеристик. Препятствия к разрешению конфликтов. • Как перейти от «разрушающего» конфликта к «развивающему» Перевод деструктивного конфликта в конструктивный. Выбор стратегии взаимодействия. Как научиться "не побеждать, а убеждать". Что означает "конструктивный конфликт». Инструменты и техники, используемые при разрешении конфликтов. Согласование интересов и выработка совместных вариантов решения. • Психологические типы людей и прогнозирование их поведения. Психогеометрия. Выбор “языка” – значимых слов под каждый тип партнера. Сильные и слабые стороны каждого типа, особенности мотивации. Потенциальные возможности воздействия на каждый тип. Эффективное взаимодействие в ситуациях эмоционального напряжения. • Влияние в переговорах и защита от манипулирования Источники влияния. Причины уязвимости. Аргументация своей позиции и совместное рассуждение. Речь, как инструмент влияния. Цивилизованная конфронтация. Виды уловок-манипуляций: классификация и характеристики. Техники психологической самообороны и противодействия манипуляциям в профессиональной деятельности. • Чем конструктивный конфликт полезен организации Как использовать конфликт для изменений. Типология инициаторов конфликтов и методы взаимодействия с ними. Кодекс поведения сторон конфликта. Основные источники конфликтов в организации (Маллинс). Качества и навыки, необходимые для успешного разрешения конфликтов. В чем польза выявления противоречия. Продолжительность тренинга - 18 часов Отзывы от участников тренинга: Отзыв Игоря Ратинкова, генеральный директор компании «Прайд» (г. Москва): «Думаю, что тренинги Галины Сивковой можно отнести к типу «личностного и профессионального развития» Они отличаются тем, что: 1. Участникам предоставляется возможность увидеть себя и коллег во многих специально смоделированных ситуациях и ролях, объективно оценить свой ресурс и те области своего развития, над которыми необходимо работать; 2. Тренинг дает колоссальный импульс к изменениям в рабочем коллективе; 3. Тренинг дает "новое видение" конфликтных ситуаций и инструменты их разрешения; 4. Это объективно гигантский источник позитива и конструктивности». Отзыв Сергея Косенко, директора медицинского центра (г. Новокузнецк): Для менталитета нашей страны понятие "конфликта" сродни разрыву отношений и сжиганию мостов. И все из-за того, что мы просто не имеем навыков конструктивного поведения в условиях, когда точки зрения не совпали. На тренинге Галины Сивковой "Управление конфликтом" я получил не только понимание, что конфликт - это не конечная точка в отношениях, а лишь промежуточный шаг к новому качеству отношений - уже от этого стало комфортнее, но и набор практических техник по уверенному поведению в конфликте. Самое главное, пришло осознание, что конфликт - это повод к улучшению. Галина подходит очень внимательно к каждому участнику и подбирает "доходчивый" пример именно для него. После ее тренинга открыто смотришь в глаза своему оппоненту и еще более упрочняешь с ним отношения через конфликт. Тренинг состоится: 8-9 ноября (пт-сб) с 10-00 до 18-00 Количество мест: 16 Стоимость: 23 000 рублей Записывайтесь по телефону: +7 (911) 925-23-55 (центр бизнес-психоанализа Alter Ego) Приходите на тренинг Alter Ego и станьте профессионалом в управлении конфликтами!

  • Отчеты:
Ноябрь 2019

Тренинг для руководителей "Конфликт - рычаг развития"

10:00 - 18:00 Санкт-Петербург, ул. Красного Курсанта, 9

Тренинг Галины Сивковой

  • Отчеты:

Тренинг для руководителей "Конфликт - рычаг развития"

10:00 - 18:00 Санкт-Петербург, ул. Красного Курсанта, 9

Мы все сталкиваемся с конфликтами. Они преследуют нас не только в личной жизни, но и в бизнесе – избежать внутренних конфликтов не удается практически ни одной компании. Некоторые в этом видят сплошные проблемы, но мудрый руководитель понимает: конфликты – это возможности для развития. И его задача – не гасить их, а разрешать. Хотите научиться управлять конфликтом, переводя его в конструктивное русло, ведущее к развитию? Приглашаем вас на двухдневный тренинг для руководителей «Управление конфликтом» от Первого центра психоанализа для бизнеса Alter Ego. Андрей Игнатьев рекомендует этот тренинг к посещению всем руководителям бизнес-проектов и лично собирается его посетить! Тренинг состоится: 8-9 ноября (пятница-суббота) с 10-00 до 18-00 Кому точно стоит идти: тренинг будет полезен руководителям всех уровней, которые не только участвуют в конфликтах, но и помогают решать их своим сотрудникам На тренинге вы научитесь: • Определять тип конфликтов • Управлять своим поведением во время конфликта • Влиять на партнеров • Останавливать манипулирование • Удерживать контекст и суть обсуждения • Управлять своим эмоциональным состоянием и атмосферой контакта • Быть в роли медиатора в конфликте ваших сотрудников Тренинг проводит: Галина Сивкова – эксперт центра бизнес-психоанализа Alter Ego, конфликтолог, бизнес-тренер и медиатор со стажем 20 лет. Основатель центра развития «ГАЛС» и член международной организации по разрешению конфликтов «Белый флаг». Проводила тренинги для руководителей компаний Audi, Park Inn, «Видео Интернешнл», Sela, Mercedes Benz, «Ренессанс Страхование», Chief Time и др. Больше информации об эксперте: http://www.gals-spb.ru/trainers/Galina-Sivkova/ Статья эксперта «Правила хорошего конфликта» : https://psychology-business.ru/blog/pravila-horoshego-konflikta-ili/ «Как решать конфликты в бизнесе», фрагмент интервью: https://youtu.be/JPnENYbXnZQ «Полезные слова при разрешении конфликтов», фрагмент интервью: https://youtu.be/XxAuSAmp9QE «Как расставаться в бизнесе», фрагмент интервью: https://youtu.be/Kqe0QayLxrw Какие результаты вы получите после тренинга? • Разовьете навыки, необходимые для успешного разрешения конфликтных ситуаций • Проработаете умение направлять энергию конфликта в конструктивное русло Получите реальные инструменты управления конфликтными ситуациями • Перестанете поддаваться манипуляциям • Сможете помогать разрешать конфликты вашим сотрудникам Стоимость участия: 23 000 рублей Количество мест: 16 Запись по телефону: +7 (911) 925-23-55 (центр бизнес-психоанализа Alter Ego) Программа тренинга: • Конфликтная ситуация и конфликтное поведение Суть конфликта. Причины возникновения конфликтов. Стратегии поведения в конфликте Как ценности влияют на выбор стратегии. Поведение человека в конфликте - одна из главных социальных характеристик. Препятствия к разрешению конфликтов. • Как перейти от «разрушающего» конфликта к «развивающему» Перевод деструктивного конфликта в конструктивный. Выбор стратегии взаимодействия. Как научиться "не побеждать, а убеждать". Что означает "конструктивный конфликт». Инструменты и техники, используемые при разрешении конфликтов. Согласование интересов и выработка совместных вариантов решения. • Психологические типы людей и прогнозирование их поведения. Психогеометрия. Выбор “языка” – значимых слов под каждый тип партнера. Сильные и слабые стороны каждого типа, особенности мотивации. Потенциальные возможности воздействия на каждый тип. Эффективное взаимодействие в ситуациях эмоционального напряжения. • Влияние в переговорах и защита от манипулирования Источники влияния. Причины уязвимости. Аргументация своей позиции и совместное рассуждение. Речь, как инструмент влияния. Цивилизованная конфронтация. Виды уловок-манипуляций: классификация и характеристики. Техники психологической самообороны и противодействия манипуляциям в профессиональной деятельности. • Чем конструктивный конфликт полезен организации Как использовать конфликт для изменений. Типология инициаторов конфликтов и методы взаимодействия с ними. Кодекс поведения сторон конфликта. Основные источники конфликтов в организации (Маллинс). Качества и навыки, необходимые для успешного разрешения конфликтов. В чем польза выявления противоречия. Продолжительность тренинга - 18 часов Отзывы от участников тренинга: Отзыв Игоря Ратинкова, генеральный директор компании «Прайд» (г. Москва): «Думаю, что тренинги Галины Сивковой можно отнести к типу «личностного и профессионального развития» Они отличаются тем, что: 1. Участникам предоставляется возможность увидеть себя и коллег во многих специально смоделированных ситуациях и ролях, объективно оценить свой ресурс и те области своего развития, над которыми необходимо работать; 2. Тренинг дает колоссальный импульс к изменениям в рабочем коллективе; 3. Тренинг дает "новое видение" конфликтных ситуаций и инструменты их разрешения; 4. Это объективно гигантский источник позитива и конструктивности». Отзыв Сергея Косенко, директора медицинского центра (г. Новокузнецк): Для менталитета нашей страны понятие "конфликта" сродни разрыву отношений и сжиганию мостов. И все из-за того, что мы просто не имеем навыков конструктивного поведения в условиях, когда точки зрения не совпали. На тренинге Галины Сивковой "Управление конфликтом" я получил не только понимание, что конфликт - это не конечная точка в отношениях, а лишь промежуточный шаг к новому качеству отношений - уже от этого стало комфортнее, но и набор практических техник по уверенному поведению в конфликте. Самое главное, пришло осознание, что конфликт - это повод к улучшению. Галина подходит очень внимательно к каждому участнику и подбирает "доходчивый" пример именно для него. После ее тренинга открыто смотришь в глаза своему оппоненту и еще более упрочняешь с ним отношения через конфликт. Тренинг состоится: 8-9 ноября (пт-сб) с 10-00 до 18-00 Количество мест: 16 Стоимость: 23 000 рублей Записывайтесь по телефону: +7 (911) 925-23-55 (центр бизнес-психоанализа Alter Ego) Приходите на тренинг Alter Ego и станьте профессионалом в управлении конфликтами!

  • Отчеты: